Кадровый резерв

03.10.2016

Компания «АКОМ» объявляет о формировании кадрового резерва из работников, в том числе молодых специалистов, прошедших отбор для целевой подготовки, ориентированной на получение знаний и навыков, необходимых для назначения на руководящие должности компании.

Кадровый резерв компании формируется из следующих источников:
  • Квалифицированные специалисты
  • Заместители руководителей подразделений
  • Руководители подразделений (среднего звена)
  • Молодые специалисты.
При отборе кандидатов в кадровый резерв учитываются следующие параметры:
  • Возраст (кандидат на момент вступления в кадровый резерв не должен быть старше45 лет)
  • Уровень образования (минимальным считается наличие средне-специального образования)
  • Состояние здоровья (способность выполнять трудовую функцию в полном объеме)
  • Стаж работы по профессии и на руководящей должности соответствующей категории
  • Квалификационные требования по планируемой должности.
Основания для включения в резерв:
  • Стремление кандидата к самосовершенствованию, развитию своей карьеры, лидерству
  • Рекомендация непосредственного руководителя, согласованная с руководителем направления
  • Заключение дирекции по персоналу компании.

Резюме просьба направлять по адресу: kr@akom.su

Назад к списку новостей